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La Universidad Pablo de Olavide, de Sevilla, organizó una Jornada de Puertas Abiertas para estudiantes de los ciclos formativos de Grado Superior de casi una treintena de centros pertenecientes a la capital hispalense y alrededores.

Fueron más de 1.200 los alumnos que se acercaron a la universidad para conocer de primera mano la oferta de estudios y las instalaciones del centro universitario. Esta jornada, organizada por el Área de Estudiantes del Vicerrectorado, tiene como fin orientar a aquellos estudiantes interesados en acceder a la universidad desde la FP. Asimismo, los alumnos también recibieron información sobre las distintas titulaciones que se imparten en la universidad y sobre las múltiples posibilidades que ofrecen las instalaciones universitarias.

Por la mañana se celebró un acto de bienvenida a los estudiantes, que tuvo lugar en el Paraninfo, y en donde se realizó una presentación global de la UPO. Posteriormente, las diferentes facultades de la Universidad procedieron a informar a los estudiantes acerca de los grados que imparten y el perfil de los alumnos que acceden a ellos. A continuación, los estudiantes de FP realizaron un recorrido guiado por el Campus, acompañados en todo momento por alumnos universitarios, que hicieron de improvisados guías.

En las treinta titulaciones que la Universidad Pablo de Olavide imparte este curso  se encuentran 31 grados europeos, entre ellos Traducción e Interpretación, Administración y Dirección de Empresas en español e inglés, Criminología, Educación Social, Biotecnología, Ingeniería Informática en Sistemas de la Información, y Nutrición Humana y Dietética.

Asimismo, el centro universitario también ofrece 9 dobles grados que se pueden realizar de forma simultánea, entre los que destacan Derecho y Finanzas y Contabilidad, Derecho y Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Ciencias Políticas y de la Administración, y Trabajo Social y Educación Social.

Fuente: blogformacionprofesional.es

Todos los países europeos están de acuerdo en la conveniencia de que los alumnos de FP se beneficien, al menos una vez durante su periodo de formación, de una experiencia de estudio o de prácticas profesionales en un país europeo. Esta medida conlleva un plan de acción europeo para poner en marcha una política de cooperación fundamentada en la movilidad del conjunto de personas implicadas y la apertura internacional de los centros educativos.

El objetivo es garantizar la igualdad de oportunidades y, al mismo tiempo, promover la excelencia en las políticas económicas, sociales y de empleo. Este fin compartido ha hecho que los Ministerios de Educación francés y español hayan comenzado un proceso de colaboración continuada en cuanto la movilidad de los estudiantes de FP se refiere. Las diferencias existentes entre los correspondientes sistemas de FP no impiden que ambos países tengan los mismos objetivos. Por ello, en su día se puso en marcha un marco metodológico que propiciaba la movilidad tanto de alumnos como de profesores, garantizando el reconocimiento mutuo de las enseñanzas impartidas durante los intercambios.

En la web www.todofp.es, del Ministerio de Educación, puede descargarse una guía bilingüe para los centros, que tiene como fin la comprensión mutua de ambos sistemas educativos, lo que facilita los intercambios. Asimismo, también ofrece información sobre los periodos de formación en sectores profesionales y presenta la organización de los sistemas de FP de ambos países. Por último, propone una completa batería de herramientas prácticas orientadas a favorecer la movilidad del alumno y docente.

En los últimos años, han sido muchos los estudiantes de FP que se han animado a un intercambio con el país vecino. La experiencia internacional y el afianzamiento de otro idioma son aspectos muy bien valorados entre las empresas, lo que constituye un excelente punto de partida para la inserción laboral.

Fuente: blogformacionprofesional.es

El Hospital Provincial de Castellón convoca una prueba para cubrir las vacantes de auxiliar de enfermería

Pese a los recortes a los funcionarios, los ciudadanos siguen viendo en la administración pública un oasis laboral que reporta una estabilidad que no pueden garantizar la mayoría de empresas.

se presentan 10000 candidatos a auxiliar de enfermeria para conseguir uno de los 9 puestos de auxiliar en el hospital provincialLa búsqueda de un trabajo seguro y la elevada tasa de paro explican que se haya multiplicado la cifra de opositores. La prueba convocada para cubrir nueve puestos de auxiliar de enfermería del Hospital Provincial de Castelló ha congregado a más de mil aspirantes. La proporción es de una plaza por cada 115 opositores.
El Boletín Oficial de la Provincia (BOP) publicó ayer la lista definitiva de aspirantes del concurso oposición para cubrir las nueve plazas de auxiliar de enfermería vacantes en la plantilla del Consorcio Hospitalario Provincial de Castelló. La relación de admitidos es de 1040 personas, mientras que 50 han sido excluidas.

Por otra parte, los aspirantes que no posean la nacionalidad española deberán realizar una prueba previa, el 13 de febrero, de conocimiento del idioma castellano, que determinará si pueden o no presentarse a la oposición. El examen general está convocado el 23 de febrero en el recinto de la Pérgola.

Oferta de empleo público

El director económico del Hospital Provincial, Miguel Llorens, aseguró que se trata de una de las oposiciones que más candidatos ha congregado, aunque recordó que las últimas convocatorias también han sido multitudinarias.

El concurso para cubrir nueve plazas de auxiliar de enfermería del Hospital Provincial llega cuando la mayoría de administraciones han congelado la oferta pública de empleo. Miguel Llorens destaca que esta prueba se convocó el año pasado y que la publicación de las bases fue en el mes de junio.

Por otra parte, el director del centro manifestó que los recortes impuestos por el Consell en el área sanitaria se están aplicando en el Hospital Provincial y añadió que aún está pendiente el pago a los proveedores.

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En 2012, el Concello do Porriño volverá a organizar el curso de preparación para la obtención del título de graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO).

Curso de Graduado en ESO para mayores de 18 años en PorriñoEsta iniciativa,  enmarcada en el Plan Municipal de Empleo, y que estádirigida a mayores de 18 años, se impartirá en el Multicentro de Torneiros, como el año pasado. Todas las personas interesadas pueden inscribirse desde este lunes y hasta el 18 de enero, en las dependencias de la Concejalía de Empleo y Formación en el Multicentro de Torneiros. Los formadores remarcan la importancia de estos cursos “sobre todo en personas desempleadas de cara a que puedan tener más oportunidades a la hora de la inserción laboral, aumentando su cualificación y por tanto también su competitividad para afrontar con éxito la situación del mercado de trabajo”. El curso es de carácter gratuito y preparatorio para las pruebas oficiales que convoca anualmente, en los meses de junio y septiembre, la Dirección Xeral de Educación, Formación Profesional e Innovación Educativa, de la Consellería de Educación.

En menos de un mes se han producido hasta 6 convocatorias de acreditación de competencias en diversas comunidades: Galicia, Ceuta y Melilla, Asturias, Navarra, Aragón y Castilla y León.

Como os hemos comentado en ocasiones anteriores, estos procesos, enfocados a acreditar a aquellas personas que han adquirido las competencias profesionales a través de la experiencia laboral o la formación no formal, constan de varias fases:

  • Fase de asesoramiento: donde se analiza la documentación presentada y se elabora un informe previo no vinculante indicando si existen o no evidencias justificadas de la competencia del candidato.
  • Fase de evaluación: se realizará de forma individual para cada candidato y su forma dependerá del tipo de evidencias que haya presentado éste en la fase de asesoramiento, es decir, el método que la comisión de evaluación utilice puede ser distinto para cada candidato según la experiencia o formación que aporte.
  • Fase de acreditación y registro de la competencia profesional: consiste en la expedición de la acreditación obtenida.

En todas las comunidades se han habilitado puntos de información acerca de estos procesos y cada una de sus fases:

  • Ceuta y Melilla: centros integrados de FP, en los centros de adultos y en las Oficinas de Empleo.
  • Asturias: Oficinas del Servicio Público de Empleo y en www.asturias.es, www.trabajastur.com y www.educastur.es.
  • Navarra: Sistema Nacional de Cualificaciones en Navarra (http://dpto.educacion.navarra.es/cualificaciones/) y Servicio Navarro de Empleo.
  • Aragón: Centros Públicos Integrados de Formación Profesional de la Comunidad Autónoma de Aragón, contando con la participación de las Oficinas de Empleo.
  • Castilla y León: El portal de educación (www.educa.jcyl.es) y el portal de empleo (www.empleo.jcyl.es/web/jcyl/EconomiaEmpleo) de la Junta de Castilla y León, el servicio de atención al ciudadano, el teléfono 012, los servicios de orientación ubicados en las oficinas de empleo del Servicio Público de Empleo,  los centros gestores del procedimiento y los centros públicos de educación de personas adultas.

Desde aquí seguiremos informando.

 

Fuente: blogformacionprofesional.es

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